Jobs · Homeoffice
Offene Stellen & Gehalt
Sechs Bereiche, in denen wir Verstärkung suchen – alle mit Arbeitsvertrag, festem Stundenlohn und komplett von zuhause.
Projektkoordination (m/w/d)
Du hilfst bei der Planung und Organisation laufender Projekte und behältst Termine und Abläufe im Blick.
Jetzt bewerbenDatenanalyse & Auswertung (m/w/d)
Du wertest digitale Daten aus und dokumentierst die Ergebnisse. Die Aufgaben werden im Mitarbeiterportal Schritt für Schritt erklärt.
Jetzt bewerbenKundenbetreuung & Vertrieb (m/w/d)
Du beantwortest Anfragen, betreust Kunden per E-Mail und Chat und hältst den Kontakt zu Interessenten.
Jetzt bewerbenVirtuelle Assistenz (m/w/d)
Du übernimmst organisatorische und digitale Aufgaben, zum Beispiel Recherchen, Datenpflege und die Vorbereitung von Unterlagen.
Jetzt bewerbenWebseiten-Betreuung (m/w/d)
Du prüfst Webseiten und Online-Angebote aus Kundensicht, testest Abläufe und hältst fest, was verbessert werden kann.
Jetzt bewerbenProzessoptimierung (m/w/d)
Du unterstützt dabei, interne Abläufe zu vereinfachen, und dokumentierst, wo Arbeitsschritte besser laufen können.
Jetzt bewerbenGehalt & Stunden
Drei Modelle – Stundenlohn ab 29 €
Minijob mit 603 €, Teilzeit ab 2.450 € oder Vollzeit ab 4.300 € im Monat – welches Modell passt, gibst du bei der Bewerbung an.
Modelle im DetailKein Bereich passt genau?
Bewirb dich trotzdem. Wir lesen jede Bewerbung und schreiben dir per E-Mail, was möglich ist.
Initiativ bewerbenVergütung
Fester Stundenlohn ab 29 € – oder ein fester Betrag pro Aufgabe.
Minijob, Teilzeit oder Vollzeit: Anstellung mit Arbeitsvertrag, deine Stunden werden im Mitarbeiterportal erfasst und monatlich ausgezahlt. Freie Mitarbeit: kein Arbeitsvertrag, dafür ein fester Betrag pro Aufgabe, den du vorher siehst – du entscheidest, ob und wann du eine Aufgabe übernimmst.
Beschäftigungsmodelle
Vier Modelle – du entscheidest, wie du arbeitest.
Vom Nebenverdienst bis zur Vollzeitstelle: drei Anstellungsmodelle mit Arbeitsvertrag und festem Stundenlohn – und als Alternative die freie Mitarbeit mit Vergütung pro Aufgabe. Anstellungen sind sozialversicherungspflichtig (ausgenommen Minijobs nach § 8 SGB IV); bei freier Mitarbeit bist du selbstständig tätig.
- Flexible Arbeitszeiten
- 100 % Homeoffice
- Bezahlte Einarbeitung
- Quereinsteiger willkommen
- Jede Aufgabe im Portal erklärt
- Alle Vorteile des Minijobs
- Einarbeitung über das Mitarbeiterportal
- Lässt sich mit dem Alltag verbinden
- Fester Stundenlohn ab 29 €
- Überstunden werden bezahlt
- Alle Vorteile aus Teilzeit & Minijob
- Fester Stundenlohn ab 29 €
- Mehr Verantwortung nach der Einarbeitung
- Zusatzleistungen nach Absprache
- Zusammenarbeit auf Dauer angelegt
- Kein Arbeitsvertrag, dafür eine kurze Rahmenvereinbarung
- Fester Betrag pro Aufgabe – du siehst ihn vorher
- Du entscheidest, ob und wann du eine Aufgabe übernimmst
- Guthaben jederzeit auszahlen lassen (ab 150 €)
- Alternative zu Minijob, Teilzeit und Vollzeit
Die genannten Beträge sind Richtwerte und hängen von Tätigkeit, Qualifikation und Auslastung ab. Bei freier Mitarbeit hängt der Betrag von der jeweiligen Aufgabe ab und ist vor der Übernahme im Portal sichtbar. Die konkreten Konditionen besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Arbeitsmodell nach Wahl
Minijob, Teilzeit, Vollzeit oder freie Mitarbeit – im Formular wählst du vor, was passt. Verbindlich entscheidest du dich bei den Bewerbungsfragen im Mitarbeiterportal; ein Wechsel ist später möglich. Bei Anstellung werden Überstunden bezahlt, bei freier Mitarbeit zählt jede Aufgabe einzeln.